Työvoimapula
Suurkeittiöalalla on osaajapula, mutta Feelian ratkaisu mahdollistaa yhdistelmätyön, jolloin keittiöhenkilökunnan aikaa jää palvelun parantamiseen. Meidän ruoat ovat helppoja valmistaa ilman erityisosaamista, mikä helpottaa työvoiman saantia.

Vastuullisuus
Vastuullisuus on keskeinen osa strategiaamme. Kehitämme ruokaa niin, että se täyttää asiakkaiden tarpeet ja edistää kestävämpää tulevaisuutta. Panostamme vastuullisuuteen kaikessa toiminnassamme – johtamisessa, tuotannossa, tuotekehityksessä ja teknologiassa.

Kustannukset
Ulkoistusten taloudelliset hyödyt syntyvät hallinnosta, suunnittelusta, palvelusta ja teknologioista. Ratkaisumme tuottaa säästöjä reseptiikassa, hankinnoissa, tuotannossa ja logistiikassa, estäen hävikkiä ja kalliita sisäisiä kuluja.

Feelialla on kasvuhakuinen yrityskulttuuri, jossa motivoitunut henkilökunta on itseisarvo. Sitoutuminen yrityskulttuuriin ja sen arvoihin juurtuu joustavuudesta, kannustavuudesta sekä yksilön kunnioittamisesta. Feelia tarjoaa vakaan työpaikan sekä turvallisen ja terveellisen työympäristön noin sadalle vakituiselle työntekijälle ja kausittain kymmenille kesätyöntekijöille sekä harjoittelijoille. Haluaisitko olla osa Feelian kasvutarinaa?